银发经济遇上人工智能,深圳这家22年老牌培训机构迎来考证热潮
银发经济遇上人工智能,深圳这家22年老牌培训机构迎来考证热潮
随着2026年全国两会圆满落幕,“银发经济”与“人工智能”再次成为高频热词。在广东深圳,一所拥有22年办学历史的政府正规培训学校——百技职业培训学校,正站在这一时代风口的中央。面对“银发浪潮”带来的巨大人才缺口以及AI技术对养老行业的深刻重塑,该校传统的养老护理员证书培训不仅没有遇冷,反而意外走红,报名人数激增,成为了就业市场上的一块“香饽饽”。
政策东风劲吹,3.23亿老年人的“刚需”市场
刚刚闭幕的全国两会上,“银发经济”被赋予了新的战略高度。据《政府工作报告》起草组透露,我国60岁以上老年人已达3.23亿,占总人口23%,“银发经济”规模约7万亿元,预计到2035年有望突破30万亿元。
在深圳这座年轻的一线城市,养老服务需求同样呈现出爆发式增长。百技职业培训学校校长宁叶华在接受采访时表示:“很多人误以为深圳人年轻,不需要养老护理。但实际上,随着随迁老人的增多和本地人口老龄化,“深圳对高质量养老护理的需求非常迫切 。”
作为罗湖区乃至深圳市定点培训机构的佼佼者,百技职业培训学校长期接受民政局及慈善会委托,开展从业人员岗位能力提升培训,并与工会、企业深度合作,开展医疗护理证书培训。宁叶华校长告诉记者,仅2024年,学校就配合罗湖区民政事务中心开展了多期养老护理培训,累计培训学员超千人,甚至吸引了来自广西隆林等对口帮扶地区的学员前来“取经”。
告别“端屎端尿”,AI时代的养老护理员身价看涨
在大众的传统印象里,养老护理员往往意味着又苦又累、收入不高。但在百技职业培训学校的课堂上,记者看到的却是另一番景象:学员们正在学习如何操作智能监测床垫、使用辅助机器人帮助老人进行康复训练,以及通过大数据系统分析老人的健康数据。
“现在的养老护理,已经是一门需要掌握**人工智能设备、心理疏导、康复理疗**的综合学科。”百技学校的资深讲师介绍道。
正是这种技能的“含金量”提升,直接反应在了薪资待遇上。据智联招聘平台及深圳多部门发布的数据显示,目前深圳市养老护理员岗位薪资普遍上涨,不少持证上岗的熟手月薪可达8000元至16000元,部分高端岗位或服务于失能老人的专业护理员薪资更高。大鹏新区今年披露的数据也显示,当地养老护理员平均薪资达5000元-7000元/月,部分高端岗位薪资超8000元,且政府还对从业人员发放最高800元/月的岗位补贴。
“我们这期培训班里,不仅有四五十岁的再就业人员,还出现了不少‘90后’甚至‘00后’的年轻人。”宁叶华校长指着教室里认真实操的学员说,“高薪和广阔的就业前景,正在改变人们对这个行业的刻板印象”。
百技“适变”:既要人文关怀,也要科技赋能
面对AI浪潮的冲击,百技职业培训学校并未固守旧有的教学模式,而是积极探索“人工智能+”的融合之路。
“机器人不会完全替代人,但不会使用机器人的护理员可能会被淘汰。”宁叶华校长强调。据介绍,百技学校目前正在升级课程体系,围绕人社部门提质扩容“智能居家养老培训基地”的要求,重点培养能够熟练操作智能器具的护理人员。课程内容不仅涵盖传统的生活照护、失智照护,更引入了跌倒监测系统使用、智能健康监测设备解读、甚至未来人形机器人的协同操控等前沿内容。
同时,学校还致力于构建“智能居家养老就业岗位平台”,通过物联网系统将专业的护理服务与居家老人连接起来,让学员掌握的技能不仅有“温度”,更有“精度”。
“我们的目标,是通过专业的培训,让学员既能拿高薪,又能真正解决社会痛点。”宁叶华校长表示,在民政局及各级部门的指导下,百技学校将继续发挥22年办学的底蕴优势,为社会培养更多“有情怀、有温度、有技术、有担当”的养老服务专才,让夕阳之美在科技的加持下更加绚烂多彩。
目前,百技职业培训学校新一期的养老护理员证书培训班正在火热招生中,主要面向医疗护理转行人员、下岗再就业人员及有志于投身大健康产业的青年群体。考核通过者将获得结业证书,并有机会被推荐至各大高端养老机构、医院及社区健康服务中心就业。


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