长期照护师职业考证就业

2026年3月26日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家医保局等部门宣布长期照护师作为国家重点扶持的新职业，并指出该职业目前存在巨大缺口。国家已出台多项政策推动职业发展，包括制定统一职业标准、开展校企合作培训、实施省级联考等，计划到2028年底基本建立覆盖全国的长期护理保险制度。

1. 政策支持：中办、国办印发《关于加快建立长期护理保险制度的意见》，明确用3年左右时间在全国建立长期护理保险制度，2028年底前基本实现全覆盖。
2. 职业现状：截至2025年，全国持证长期照护师超1万人，江苏持证人数达4500余人，但市场缺口仍高达1500万以上，供需矛盾突出。
3. 培养措施：国家发布职业标准，建立统一培训体系，2025年开展职业技能培训6万余人次；创新省级联考模式，推动持证人员覆盖所有省份。
4. 待遇保障：将长期照护师纳入急需紧缺职业培训项目，落实补贴政策，建立差异化支付机制，初级、中级、高级月薪分别可达3500-5000元、5000-7000元、7000-12000元以上。
5. 未来规划：到2028年，长期护理保险将覆盖所有职工和居民，重点保障重度失能人员，逐步扩大至中度失能群体。

1.1 职业定义与等级

百技学校开设长期照护师培训课程（职业编码：4-14-01-03）是健康照护师下设的职业方向，指运用基本生活照料及护理知识、技能，在家庭、社区、养老机构、医疗机构等场所，为享受长期护理保险待遇人员等人群提供基本生活照料及与之密切相关的医疗护理、功能维护、心理照护等服务的从业人员。

该职业考试条件共设三个等级：

五级/初级工：入门级，掌握基础照护技能

四级/中级工：具备一定工作经验和专业能力

三级/高级工：高级技能，可承担复杂照护任务

1.2 报考条件

百技长期照护师报考门槛较低，无学历硬性要求：

相关专业：护理、家政服务、老年服务与管理、健康服务与管理、康复保健、健康与社会照护等。

二、证书体系与政策待遇

2.1 证书性质

百技长期照护师职业技能等级证书由经人社部门备案的社会培训评价组织颁发，全国通用，终身有效。证书可在人社部技能人才评价工作网（osta.mohrss.gov.cn） 查询。

2.2 政策福利

百技分析现在持证者可享受多重政策红利：

2.3 考试安排

百技每月至少一次考试，考前20天左右报名截止。考核分为理论基础知识考核和操作技能考核两部分，均实行百分制，60分合格，单科成绩保留一年。

三、培训收费模式

3.1 市场平均收费

健康照护师——长期照护师培训收费呈现以下模式：

3.2 医疗单位合作报价

师资费：中级职称400元/学时、副高500元/学时、正高1000元/学时

场地费：100元/天/人

伙食费：早餐20元、午餐40元

教材及物料费：按市场价

考试报名费：约300-500元

住宿费：百技职业培训机构是50元每天