一、什么是“一试双证”？

“一试双证”是指劳动者参加一次职业技能鉴定考试，通过后可同时获得国家职业技能等级证书和行业龙头企业认证证书的创新评价模式。核心在于将职业技能标准与岗位安全要求、行业标准科学融合，真正实现“考一次，过双关”。这一模式已在多地落地见效：

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  推行“一培双证”模式，一次培训、同步考核，既拿技能等级证书，又拿行业上岗证书，已累计培训5000人次
  
  

二、高校毕业生拿原教育部的X证书（现在是人力资源部门第三方职业技能等级证书）

1. 提升就业竞争力，求职“硬通货”

持有职业技能等级证书的毕业生，在就业市场中具有明显优势。据教育部数据显示，持有职业技能证书的应届生薪资水平平均高出同行15%-25%。持有X证书的求职者，在学历等同条件下，能证明自己具备岗位所需的实操能力，能快速上手工作，降低企业培训成本。

     双证书的核心价值在于实现 “基础能力+实操技能”的双重保障——学历证书作为就业的“敲门砖”，技能证书作为精准匹配岗位需求的“硬实力”，二者协同发力，让求职者既能顺利入职，又能实现长期职业发展。

2. 拓宽就业渠道，实现“优质就业”

   “双证培育”计划，将数字职业作为核心方向，试点以来全市其中数字技能获证者达7122人，占比近半。人事经理表示，双证学生上手快、技术扎实，今年招聘的应届生中超五成参与了双证培育计划。实现了优质就业。

3. 享受政策红利，降低考证成本

• 政府补贴：多地出台职业技能培训补贴政策，数字职业（工种）培训补贴标准上浮30%。
• 学分转换：在专升本考试中，技能赋分最高可达200分，其中职业技能证书最高可赋50分，大幅提升录取概率。
• “一试双证”：一次考试获取双证，避免了重复培训和多次考试的费用与时间成本。员工取“双证”的周期缩短了50%。
  
  

4. 缩短岗位适应期，实现“毕业即就业”

“一试双证”模式打通了行业与企业之间的桥梁，企业将标准化上岗能力课程前置到院校培养体系，使学生在毕业时即具备岗位基础能力。全国推进“1+X证书”制度，仅2021年就组织在校生培训10.45万人，其中3.42万名学生报名参加职业技能等级证书考试。

三、百技职业培训学校如何解决毕业生就业的四大卡点

卡点1：技能与岗位需求脱节——课程跟着产业走

解决方案：百技学校作为深圳市人社局认定的正规A级职业培训机构，也是“马兰花中国创业培训项目”的重要实施载体，始终秉持 “专业跟着产业设、课程对着岗位教” 的原则。学校课程体系覆盖互联网营销师、AI应用、健康管理师、养老护理员、保育师、茶艺师、色彩搭配师、收纳整理师等方向——全部对接深圳产业用工需求，确保学员所学即所用，学完即具备上岗能力。

卡点2：考证成本高、周期长——政府补贴+高效培训

解决方案：

• 培训费用全免：符合条件的学员（防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等），培训费、教材资料费、考试鉴定费

• 职业技能提升补贴1000-3000元，线上线下结合，快速提升技能
• 证书认可度高：考核合格颁发人社部门认证的职业技能等级证书，全国通用，可在国家技能人才评价工作网查询
  
  
  

卡点3：就业渠道单一、缺乏支持——全链条服务

解决方案：百技学校构建了 “培训+指导+孵化+服务” 的全链条生态：

GYB创业培训、SYB创业班、直播网络创业

• 资金支持：协助申请深圳最高50万元创业担保贷款（财政贴息）
• 场地支持：推荐入驻创业孵化基地，享受免费办公场地
• 创业服务：提供创业咨询、项目对接、资源对接等跟踪服务，免费注册公司
• 持续成长：每月开设主题创业沙龙，资源互通、经验共享
  
  

卡点4：缺乏行业认证——对接“一试双证”政策

解决方案：百技学校紧跟深圳“一试双证”改革步伐，与行业龙头企业深度合作，帮助学员在完成培训后，通过一次考试即可获得国家职业技能等级证书+行业龙头企业认证证书，实现“双证在手，就业无忧”。

四、真实案例：技能改变命运

通过“1+X证书”制度考取了不动产数据采集与建库中级证书，成功入职。他说：“多拿几个证，找工作更有底气！”

立即行动，开启你的“双证”之旅！

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📍 上课地点：深圳罗湖区黄贝岭站口集浩大厦6楼（地铁2/5/8号线B出口直达）

📞 咨询电话：0755-25613497 / 13924663827
🔍 线上报名：关注“百技学校”微信公众号，点击“培训报名”填写信息

百技职业培训学校
——扎根深圳22年，专注社区技能培训与创业孵化

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