教育装备采购网重点报道了以下核心内容：

一、央视聚焦：龙华区工匠培训基地出镜
文章从央视镜头切入，报道了人力资源和社会保障部王晓萍部长接受央视新闻采访时，重点介绍职业技能培训对促进高质量充分就业的关键作用，深圳龙华区工匠培训基地在镜头中格外醒目。

• 培训基地由政府累计投入超4000万元建成
• 自2023年5月投入运营以来，已开展各类培训超300场
• 服务龙华区居民、职工达9000余人次

二、百技文化担任总运营单位
2025年，龙华区启动工匠培训基地市场化运营模式，创新性设立「1+N」模式，确定深圳百技文化教育科技集团有限公司为总运营单位，开启基地市场化与公益化相结合的新篇章。

• 市场化运营：引入专业运营主体，提升培训资源配置效率
• 公益化结合：面向重点群体提供普惠性技能提升服务
• 目标：为经济社会发展批量培养高素质技能人才

三、培训精准对接产业与劳动者
基地立足民生需求，打造「培训即就业」直通平台，课程既涵盖居家收纳、中式面点等生活技能，也涉及人工智能、电气控制等前沿技术。

• 近200名学员已通过培训顺利走上新岗位
• 为顺络电子等企业定制工业机器人运维员「订单班」
• 2025年举办5场职业技能竞赛，吸引近500名能手参与

「培训的生命力在于精准。基地的课程设置紧密围绕市场需求，帮助居民提升技能水平，拓宽就业渠道。」—— 龙华区人力资源局相关负责人

四、构建「3+10+4」立体化培训体系
2025年龙华区在全市率先启动「技能照亮前程 匠心筑梦龙华」大规模职业技能培训提升行动，构建市-区-街道3级联动、10项培训行动、4项任务的立体化体系。

• 计划在2025-2027年面向全区开展覆盖超2.8万人次的补贴性及公益性培训
• 将AI、家政、电子商务等热门资源下沉至就业驿站、党群服务中心
• 打造「15分钟培训圈」，让技能加油站就在劳动者身边

五、政策激励让技能人才扎根成长
龙华区修订印发《深圳市龙华工匠引进培育管理办法》，科学设置A、B、C三类工匠标准，实行激励与评价并重，并新增用人单位自主评价方式。

• 政策实施以来累计认定各层次技能人才735人
• 发放相关奖励补贴超过5641万元
• 成功助力6家企业获评省级「产教评」生态链链主单位

---